Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 42 года, родился 10 июля 1982

Октябрьский (Республика Башкортостан), готов к переезду, готов к редким командировкам

Руководитель предприятия

100 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 8 месяцев

Сентябрь 2007по настоящее время
17 лет 11 месяцев
ОРЦ "Дуэт"

Россия

Руководитель отдела продаж
 Контроль подразделений компаний: «Балтика», «Кока-кола», «Крафт/Дирол», «Сладко», «Ван Мелле».  Реализация тары-поддоны и стекло (разработка договорных взаимоотношений совместно с юридическим департаментом, ценовая политика, контроль по отгрузке)  Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений по реализации товаров  Организация работы торговых представителей  Контроль и корректировка плановых показателей  Управление ценообразованием  Контроль дебиторской задолженности  Предоставление отчетности  Переговоры с поставщиками  Контроль по соблюдению условий контракта   Отбор сотрудников ( собеседование )  Контроль качества и сроков выполнения структурными подразделениями задач  Организация работы по открытию новых филиалов оптово-розничной торговли (г. Нефтекамск, г. Белебей, г. Бузулук).  Развитие территории ( увеличение активной клиентской базы)  Заключение и ведение договоров аренды  постоянный анализ рынка  построение гибкой системы морального и материального стимулирования сотрудников  переговоры с поставщиками для определения более выгодных условий сотрудничества   Контроль подразделений компаний: «Кока-кола», «Компания Монделис Русь», «Сладко», «Ван Мелле», "Компания Якобс Русь".  Реализация тары-поддоны и стекло ( договора с поставщиками, ценовая политика, контроль по отгрузке)  Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений по реализации товаров  Организация работы торговых представителей  Контроль и корректировка плановых показателей  Управление ценообразованием  Контроль дебиторской задолженности  Предоставление отчетности  Переговоры с поставщиками  Контроль по соблюдению условий контракта  Организация работы по открытию новых филиалов оптово-розничной торговли  Развитие территории ( увеличение активной клиентской базы)  Заключение и ведение договоров аренды  постоянный анализ рынка  построение гибкой системы морального и материального стимулирования сотрудников  переговоры с поставщиками для определения более выгодных условий сотрудничества  активный поиск клиентов  Ведение документооборота  Начисление з/п
Октябрь 2006Июнь 2007
9 месяцев

Октябрьский (Республика Башкортостан)

Старший продавец
ООО «Раздолье» Розничная торговля Старший продавец - Заказ продукции - Прием продукции - Контроль бонусов - Контроль по кассе - Сдача наличных - Контроль выкладки тавара - Контроль работы продавцов ( штат 3 человека ) ;

Навыки

Уровни владения навыками
Управление продажами
Аналитика продаж
Прямые продажи
Планирование продаж
Управление сотрудниками в регионах
Управление командой
Активные продажи
Управление персоналом
Поиск и привлечение клиентов
Работа с дебиторской задолженностью
Контроль дебиторской задолженности
Управление цепочкой поставок
Организаторские навыки
Подбор персонала
Розничная торговля
Заключение договоров
Руководство коллективом
Обучение персонала
Продажи через дистрибьюторов
1С: Предприятие 8
Управление работой с ключевыми клиентами
Водительское удостоверение категории B
Работа с поставщиками
Закупка товаров и услуг
Управленческие навыки
Ценовая политика
Современная розница
Планирование
Ориентация на результат
Развитие продаж

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

 2007 год курсы 1С предприятие  2007 год курсы Сотрудник отдела кадров ( правильное оформление документов )  Индустрия делового мира Бизнес-тренинги «Эффективные продажи» 29-30 января 2010 г. (УФА)  Индустрия делового мира Бизнес-тренинги «Профессиональные переговоры» 14.03.2012г. Бизнес-консультант: Владимир Козлов (Москва) Аккуратна и внимательна, пунктуальна и дисциплинирована, имею цепкую память и хорошие организаторские способности, наблюдательна и сообразительна, не умею плохо делать свою работу, в работе умею выделить главное, высоко работоспособна, требовательна к себе и подчиненным, проявляю здоровый интерес к карьерному росту, способна критически оценивать свою деятельность и делать правильные выводы. Легко обучаема. Умею работать в команде. Стремлюсь к непрерывному профессиональному росту, и стараюсь, чтобы цели и интересы сотрудников и корпоративные цели и возможности максимально совпадали. Стараюсь создать атмосферу необходимую для самореализации, достижения высоких результатов и эффективной работы, чтобы сформировать такую систему взаимоотношений, когда люди гордятся за работу в команде и готовы разделять не только ее успехи и достижения, но и возможные неудачи. ДОСТИЖЕНИЯ Постоянное выполнение плана товарооборота Успешный опыт открытия новых филиалов г.Нефтекамск, г.Белебей, г.Бузулук Личный карьерный рост от оператора до директора ООО «Нарва» Из числа подчиненного персонала подготовлено: 2 руководителя филиала, 3 менеджера и 2 помощника менеджера. В подчинении – 80 чел ( 2 – руководителя филиала, 2 – бухгалтера кассира, 5 - операторов 2 – помощник менеджер, работники склада (3 зав.склада и 10 грузчиков) 50 – торг.представителей, водители и экспедиторы.

Высшее образование

2020
Государственное и муниципальное управление, Управление персоналом
2000
ОЭК
Налоги и налогообложение, финансист

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2012
 «Профессиональные переговоры» Бизнес-консультант: Владимир Козлов (Москва)
 Индустрия делового мира Бизнес-тренинги
2010
«Эффективные продажи»
Индустрия делового мира Бизнес-тренинги 29-30 января 2010 г. (УФА)

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения