Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 29 лет, родилась 18 июля 1995
Не ищет работу
Октябрьский (Республика Башкортостан), не готова к переезду, не готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Менеджер по работе с клиентами
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Администратор
- Менеджер по персоналу
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 6 лет 3 месяца
Декабрь 2020 — по настоящее время
4 года 8 месяцев
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Продавец-консультант
Знание 1с, продаже электро товаров
Февраль 2017 — Сентябрь 2017
8 месяцев
Евросеть, международная компания сотовой связи
Продукты питания... Показать еще
Директор магазина
Обучение персонала навыками текники продаж,работы 1
Март 2016 — Февраль 2017
1 год
Евросеть, международная компания сотовой связи
Продукты питания... Показать еще
Продавец-консультант
Ежедневный анализ ключевых показателей деятельности магазина (план продаж, карта контроля магазина, стандарты визуального мерчендайзинга). Работа с сотрудниками магазина по результатам деятельности за период. 2. Контроль соблюдения сроков доставки товаров. Обеспечение готовности магазина к своевременному приему товаров. 3. Регулярный анализ реализации и оборачиваемости товара в разрезе товарных групп. 4. Проведение согласно стандартам компании в установленные сроки перемещения товара, таких как: еженедельные и сезонные. 5. Составление и ведение ежемесячной и еженедельной отчетности по показателям деятельности магазина, согласно требованиям внутреннего документооборота отдела розничных продаж. 6. Ежедневная оценка оптимального товарного запаса, контроль наполняемости магазина. 7. Постоянный контроль за работой магазина (соблюдение графика работы персонала, контроль бюджета часов магазина, ежедневное заполнение табеля учета рабочего времени сотрудников магазина, соблюдение дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка). 8. Проведение обучения персонала и повышение уровня компетенции, оценка сотрудников магазина. Адаптация, дальнейшее обучение и оценка новых сотрудников. 9. Организация эффективной работы персонала. Оптимальное распределение задач и постановка целей работникам магазина, контроль их выполнения и оценка сотрудника. 10. Командообразование (сплочение команды сотрудников) в магазине, в том числе эффективный набор линейных сотрудников. 11. Участие в процессах открытия новых магазинов, обучение и помощь в организации работы. 12. Постоянное повышение уровня собственной квалификации. Активное участие в обучении, проводимом компанией, и эффективное использование полученных навыков в работе. 13. Еженедельное изучение обновления стандартов компании в области визуального мерчендайзинга и контроль их исполнения подчиненными сотрудниками. 14. Контроль текущего состояния магазина с технической точки зрения: состояние ремонта и отделки, состояние торгового оборудования, инвентаря и техники.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Испольнительность, пунктуальность, камуникабельность, аккуратность, быстрая адаптация к новым условиям работы, стремление к повышению профессионального уровня.
Среднее специальное образование
2013
Государственное автономное оброзовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей №56
Электромантер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения